Bolaget skall bedriva verksamhet inom rekrytering och kompetensutveckling som ett resurs- och kunskapscentrum för ledarutveckling. Dessutom skall bolaget bedriva rekrytering av kvinnlig personal samt idka därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 225 | 2 147 | 3 891 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -90 | 62 | 27 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -105 | 38 | 17 |
Årets resultat (tkr) | -105 | 38 | 17 |
Summa tillgångar (tkr) | 671 | 422 | 731 |
Antal anställda | 1 | 1 | 2 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 225 | 2 147 | 3 891 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -90 | 62 | 27 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -105 | 38 | 17 |
Årets resultat (tkr) | -105 | 38 | 17 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 19 | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 671 | 404 | 731 |
Tillgångar (tkr) | 671 | 422 | 731 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 81 | 186 | 148 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 319 | 213 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 271 | 236 | 369 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 671 | 422 | 731 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 2 225 | 2 147 | 1 946 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -4.0% | 2.9% | 0.7% |
Soliditet | 12.1% | 44.1% | 20.3% |
Kassalikviditet | 247.6% | 171.2% | 198.1% |
Trust Partner Malmö AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Trust Consultants AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Bolaget skall bedriva verksamhet inom rekrytering och kompetensutveckling som ett resurs- och kunskapscentrum för ledarutveckling. Dessutom skall bolaget bedriva rekrytering av kvinnlig personal samt idka därmed förenlig verksamhet.